Training Incompany
Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Een open deur natuurlijk. Toch wordt voor elke verandering of nieuwe ontwikkeling in een organisatie gedragsverandering van mensen verwacht.
En precies dat is één van de grootste uitdagingen voor jou als leider om te realiseren: leren omgaan met veranderingen en toch succesvol jezelf zijn.
Komt dit je bekend voor?
- Collega’s worden geleid door de waan van de dag.
- Prioriteiten stellen of grenzen aangeven is lastig
- Feedback wordt als een aanval ontvangen of men geeft het liever niet.
- Er worden onhandige aannames gedaan, zonder die te checken.
- Collega’s zeggen ‘ja’ maar doen ‘nee’.
- Medewerkers willen wel veranderen, maar het lukt ze niet.
- Alleen al bij de gedachte aan een presentatie breekt bij jouw collega’s het angstzweet uit, ook al zijn ze een kei in hun vak.
- De groei/ontwikkeling stagneert.
“Een nieuw pad ontstaat door het te bewandelen.”
– Chinees gezegde –
Wat levert een training op?
- Minder stress en meer plezier op het werk.
- Meer zelfkennis.
- Meer zelfvertrouwen
- Meer teamvertrouwen
- Inzicht in helpende en niet helpende patronen.
- Een krachtige en oprechte verbinding met elkaar.
- Meer onderling begrip en een hogere betrokkenheid.
- Meer bewustwording en betere zelfsturing.
- Gedragsverandering en daardoor sneller, beter en blijvend resultaat.
- Een flinke sprong in persoonlijke groei en ontwikkeling
Incompany training
De thema’s zijn los te boeken of kies voor een op maat gemaakt transitieprogramma
BOUWEN AAN VERTROUWEN
Zodra onderlinge blokkades wegvallen, worden teams effectiever. Tijdens deze training leren collega’s elkaar op een dieper niveau kennen.
Met thema naar keuze: omgaan met druk, effectief samenwerken, presenteren, aanspreken en talentontwikkeling.
Deze training is interactief, interessant en bijzonder en duurt maximaal een dagdeel.
SPREKEN MET IMPACT
Spreken is niet zomaar een vaardigheid. Het is een kunst om je woorden zo te kiezen dat ze raken. Puur en authentiek. Het is een kracht die je helpt om te boeien, te verbinden en te beïnvloeden. Deze training:
- Laat je zien hoe je presentatiestress kunt ombuigen in gezonde spanning..
- Geeft je een simpel format om je voorbereiding en presentatie in opbouw makkelijker te maken.
- Maakt je bewust van je stemgebruik en je lichaamshouding en hoe je op anderen overkomt.
- Laat je ervaren hoe je presentatie krachtiger wordt.
- Vergroot je comfortzone door in de ervaring te leren.
- Laat je ervaren hoe je je boodschap inspirerend over de bühne brengt
- Vertelt je hoe je de aandacht van je publiek vangt vanaf de eerste seconde.
EFFECTIEF OMGAAN MET DE WAAN VAN DE DAG
Onze wereld verandert steeds sneller. Er zijn steeds meer mogelijkheden en prikkels. We worden makkelijk geleefd door de waan van de dag. Hierdoor verliezen we ook makkelijk de verbinding met onszelf. Met alles wat we belangrijk vinden. In deze training komt het volgende aan bod:
- Met meer focus beter prioriteren van taken
- Genzen aangeven met behoud van relatie
- Inzicht in energiegevers en energienemers
- Succesvol omgaan met interne weerstand
- Voorkomen van burn-outs
SWINGEN MET WEERSTAND
- Ontstaan van irritaties en weerstand duiden
- Succesvol omgaan met in- en externe weerstand
- Van weerstand naar leerstand op inhoud en proces
- Je punt maken met behoud van relatie
SCHERPSTELLEN PERSOONLIJK KOMPAS
Door deze training krijg je meer zelfinzicht en zelfkennis.
- Weten wie je bent, wat je wilt en wat je kunt.
- Je persoonlijke visie bepalen.
- Sturen met behulp van je innerlijk kompas.
- Makkelijker en beter doelen bepalen en bereiken.
- Sherpere focus en beter prioriteiten stellen.
- Denken, voelen en doen in balans
- De sleutel tot Puur Leiderschap
FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN
Feedback vraagt om een veilige en open sfeer. En die sfeer creeer je o.a. met het geven en ontvangen van constructieve feedback. In deze training:
- Leer je feedback geven en ontvangen op een waarderende manier.
- Krijg je inzicht in eigen gedrag en gedragspatronen en die van je collega’s.
- Bouw je samen aan een open en fijne feedbackcultuur.
Ben je er klaar voor om nu stappen te zetten, jouw groei te omarmen en je team te inspireren?
“Dyonne heeft voor IVA opleidingen een training didactiek verzorgd. Haar kwaliteit is het goed luisteren naar de klant, dit vertalen naar een cocrete leervraag en het ‘klein’ te houden. Het motiveren van deelnemers om daadwerkelijk aan de slag te gaan is haar andere kwaliteit. Dank voor de fijne en gedegen training.”
“Dyonne gaf een inspirerende training voor startende leerkrachten. Hoe bouw je na je opleiding aan een professionele houding. Vanuit haar ervaring als leraar en directeur weet ze starters in hun kracht te zetten. Hoe overleef ik het eerste jaar voor de klas? Dyonne weet de deelnemers te bewegen door middel van sprekende voorbeelden uit de dagelijkse onderwijspraktijk. Haar open houding en de band die ze bouwt met de deelnemers zijn de sleutels voor een succesvolle training.”
”Presenteren met impact. Dankjewel Dyonne voor de leuke en zinvolle training! Het heeft me nieuwe inzichten gegeven en mooie tips om in de trainingen toe te passen. En, je gaf zelf het goede voorbeeld ”
Wil je je vraagstuk of ambitie doorspreken?
Neem contact op via onderstaand contactformulier of bel met 06-52677402
We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om, zoals vermeld in ons privacybeleid.